Về chúng tôi
“Trao quyền cho lãnh đạo và chuyên môn với các giải pháp dựa trên dữ liệu cho một tương lai bền vững”
Chúng tôi phục vụ các nhà lãnh đạo và chuyên gia nhân sự mong muốn tạo ra thay đổi mang tính đột phá trong tổ chức, nhưng thường đối mặt với những thách thức:
- Lạc lối khi thiếu thông tin chi tiết dựa trên dữ liệu.
- Khó khăn trong việc mở rộng và tối ưu hóa hiệu suất tổ chức.
- Cân bằng giữa phát triển nhân viên và mục tiêu năng suất.
Le Nhat Truong Chinh
Success Partner Founder
Chúng ta đang đối mặt với vấn đề gì?
Giá trị Cốt lõi
Sứ mệnh và Tầm nhìn
Chúng ta đang đối mặt với vấn đề gì?
Sự thiếu đo lường chính xác gây ra:
1. Hiệu suất suy giảm
Tài nguyên bị lãng phí, năng suất giảm do không hiểu rõ điểm mạnh và điểm yếu.
2. Nhân viên mất động lực
Mục tiêu không đồng bộ dẫn đến mất gắn kết và mất cân bằng tinh thần.
3. Quyết định sai lầm
Quyết định không dựa trên dữ liệu dẫn đến bỏ lỡ cơ hội.
4. Khoảng trống trong phát triển tài năng
Việc xác định, nuôi dưỡng và giữ chân nhân tài trở thành bài toán đoán mò.
5. Tiềm năng không được phát huy
Cả cá nhân và tổ chức bỏ lỡ cơ hội nâng cao thành tựu và tác động xã hội.
Success Partner là người hướng dẫn bạn với:
Các công cụ sáng tạo để đo lường điểm mạnh, giải quyết điểm yếu và mở khóa tiềm năng.
Trọng tâm là sự rõ ràng, tự tin và thành công có thể đo lường được cho các nhà lãnh đạo và chuyên gia nhân sự.
Phương pháp dựa trên dữ liệu bao gồm
Đánh giá toàn diện: Từ Bảng câu hỏi động lực đến Bản đồ tài năng tổ chức, cung cấp thông tin chi tiết có thể hành động.
Chiến lược hoạch định nguồn nhân lực: Gắn kết tài năng với mục tiêu tổ chức để tối đa hóa hiệu quả.
Chương trình tăng cường lãnh đạo: Tăng cường ra quyết định với hiểu biết sâu sắc về tổ chức.
Kết nối với chung tôi và bắt đầu ngay hôm nay
Khám phá giải pháp: Tiếp cận các công cụ tiên tiến để phát triển bền vững.
Hợp tác với chuyên gia: Đồng hành với Success Partner để căn chỉnh tổ chức của bạn với thành công.
Thành công
Cải thiện sự rõ ràng và tự tin trong các quyết định lãnh đạo.
Trao quyền cho chuyên gia nhân sự giữ chân và phát triển nhân tài hiệu quả.
Các tổ chức phát triển thịnh vượng, đóng góp tích cực vào phúc lợi xã hội.
Giá trị Cốt lõi
Tri thức
Đổi mới và chia sẻ hiểu biết để thúc đẩy sự phát triển.
Tôn trọng
Tôn trọng sự đa dạng, cá nhân và minh bạch trong mọi hành động.
Trao quyền
Cùng làm việc với các nhà lãnh đạo tạo ra thay đổi bền vững, mang tính chuyển đổi.
Sứ mệnh và Tầm nhìn
“Chúng tôi hợp tác với các nhà lãnh đạo và chuyên gia nhân sự, cung cấp các giải pháp đánh giá dựa trên dữ liệu để củng cố tổ chức, giảm sự mơ hồ và tối ưu hóa nguồn lực cho sự đổi mới bền vững.”
Tri thức
Tạo ra một tương lai hạnh phúc hơn, bền vững hơn thông qua kiến thức có thể hành động và công cụ đổi mới.
Tôn trọng
Nâng cao thành tựu cá nhân và đóng góp xã hội.
Trao quyền
Xây dựng một cộng đồng các nhà lãnh đạo được trao quyền và tổ chức phát triển thịnh vượng.