私たちについて
「データ駆動型のソリューションでリーダーシップと専門性を強化し、持続可能な未来を目指す」
私たちは、組織にインパクトのある変化をもたらそうとするリーダーや人事専門家を支援しますが、彼らは次のような課題に直面しています。
- データに基づく明確な洞察がなく、方向性を見失う。
- 組織のパフォーマンスのスケールアップや最適化に苦労する。
- 従業員の成長と生産性目標のバランスを取るのに苦労する。
Le Nhat Truong Chinh
Success Partner Founder
私たちはどのような問題に直面していますか？
コアバリュー
ミッション
私たちはどのような問題に直面していますか？
正確な測定がないことで次のような問題が発生します。
1. パフォーマンスの低下
強みと弱みを理解しないままでは、リソースが無駄になり、生産性が低下します。
2. モチベーションの低下
目標が一致しないことで、従業員が意欲を失い、精神的な不均衡が生じます。
3. 意思決定の欠陥
十分なデータなしで行われた意思決定は、チャンスを逃す原因になります。
4. 人材育成のギャップ
人材を特定し、育成し、維持することが推測の域を出ません。
5. 潜在能力の未活用
個人および組織の成果と社会的影響力を高める機会が失われます。
Success Partnerは次のようにあなたの旅をサポートします。
- 強みを測定し、弱点に対処し、潜在能力を引き出すための革新的なツールを提供します。
- リーダーや人事専門家のために、明確さ、自信、測定可能な成功に焦点を当てます。
私たちのデータ駆動型アプローチには以下が含まれます。
包括的な評価: モチベーションアンケートから組織のタレントマップまで、行動可能な洞察を提供します。
ワークフォースプランニング戦略: 人材を組織の目標に合わせて効率を最大化します。
リーダーシップ強化プログラム: 組織のダイナミクスを深く理解し、意思決定能力を向上させます。
最初のステップを踏み出しましょう:
ソリューションを発見: 持続可能な成長のための高度なツールを利用する。
専門家と連携: Success Partnerと協力して、組織を成功に導きます。
成功 (成果):
リーダーシップの意思決定における明確さと自信の向上。
HR専門家が人材を効果的に維持・成長させる力を強化。
社会的福祉に積極的に貢献する繁栄する組織。
コアバリュー
知識
成長の基盤としての知識を重視し、革新と洞察の共有を続けます。
尊重
多様性、個性、透明性をすべての行動で尊重します
パートナーシップ
持続可能で変革的な変化を可能にするためにリーダーと協力します。
ミッション
「データ駆動型の評価ソリューションを提供し、組織を強化し、曖昧さを減らし、持続可能なイノベーションのためにリソースを最適化するために、リーダーや人事専門家と協力します。」
知識
エンパワーされたリーダーと繁栄する組織のコミュニティを構築する
尊重
個々の成果と社会への貢献を高める
パートナーシップ
実行可能な知識と革新的なツールを通じて、より幸福で持続可能な未来を創造する。