Là giải pháp giúp Doanh nghiệp đạt hiệu quả hoạt động cao thông qua việc sử dụng tối đa các nguồn lực về con người, đội nhóm và tổ chức mà ở đó các chương trình quản trị đươc lo lường chi tiết, các chỉ số hiệu quả được đánh giá khách quan, đa chiều, trực quan. 
 

Giải pháp Tổ chức hiệu quả cao ưu tiên việc sử dụng các nguồn lực, thế mạnh sẵn có để khắc phục các điểm yếu, khoanh vùng các khu vực hoạt động hiệu quả thấp, khám phá chi tiết các nhân tố có thể thay đổi tình hình và tạo ra giải pháp linh động sát với thực tiễn doanh nghiệp

Gói giải pháp bao gồm 

• Chẩn đoán hiện trạng và phát triển mục tiêu: phân tích hiệu quả doanh nghiệp, chiến lược dài hạn, tìm kiếm các tố chất của từng cá nhân, từng đội nhóm, từng phòng ban, cả công ty. 

• Phân tích chuyên sâu về tổ chức đến từng phòng ban, từng cá nhân, tìm kiếm các yếu tố tạo nên hiệu quả cao và khoanh vùng các đơn vị, các chương trình hành động có hiệu quả thấp

• Thiết kế các chương trình hành động nội bộ sát với hoạt động doanh nghiệp. 

• Triển khai các chương trình huấn luyện, kèm cặp, thực hành phù hợp 
• Tái đánh giá và điều chỉnh. 

Các công cụ sử dụng: Trait-Map, Motivation Questionaires, Uchida-Kraepelin, Team-SWOT, OD-Map.